(재)울산관광재단 공고 제2023-14호

(재)울산관광재단 울산관광기업지원센터장 및 기간제근로자 채용 공고

울산광역시 출연기관인 「재단법인 울산관광재단」은 울산관광기업지원센터장 및 기간제 근로자(휴직대체)를 다음과 같이 공개모집하오니 많은 응시 바랍니다.

2023. 2. 20.

재단법인 울산관광재단 대표이사

1. 채용 분야 및 인원 : 총 3명

채용형태	채용분야	채용직급	채용인원	채용직무	임용기간
계			3명
기간제 근로자	울산관광기업지원센터 구축·운영	센터장 (3급 상당)	1명	∘울산관광기업지원센터 총괄 운영 및 관리	임용일로 부터 2년
	마이스(MICE) 산업 활성화 (휴직대체)	사원	1명	∘MICE 유치 마케팅 관련업무	임용일~‘23.8.31.
			1명	∘MICE 도시 홍보 및 기반조성 관련 업무	임용일~‘24.3.4. ※ 재단여건에 따라 기간 조정 가능

※ 각 채용 분야 및 직급별 중복지원 허용되지 않음.

2. 근무조건

구 분	내 용
근무시간	∘주 5일(월~금) 근무, 1일 8시간(09:00~18:00) ※ 업무 여건에 따라 휴일, 야간 등 초과근무 가능
근무지	∘(재)울산관광재단

3. 보수수준

구 분	보수기준	비고
울산관광기업지원센터장 (3급상당)	(재)울산관광재단 보수규정에 따름
사원(휴직대체)	2023년 울산광역시 생활임금 조례에 따름 (월 2,285,624원 정도)	세전 금액이며, 근무일수 등에 따라 차이가 있음

4. 응시자격

○ 공통사항

구분	주요내용
응시연령	∘울산관광기업지원센터장 : 만 20세 이상인 사람 ∘사원(휴직대체) : 만 18세 이상인 사람
거주요건	∘울산관광기업지원센터장 : 지역 제한 없음 ∘사원(휴직대체) : 공고일 전일부터 면접시험 최종일까지 주민등록상 주소지가 울산광역시로 되어 있어야 하며, 해당기간 중 말소 또는 거주 불명으로 등록된 사실이 없는 자
일반사항	∘대한민국 국적을 가진 자 ∘남자는 병역필 또는 병역면제자
임용 결격사유 (재단 인사규정 제10조)	∘지방공무원법 제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 - 피성년후견인 - 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 - 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 - 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 - 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 등 ∘ ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조에 따라 조에 따라 공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면·해임, 면직된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 사람

○ 분야별 응시자격 : 다음 경력요건 기준 중 하나 이상의 요건을 갖춘 자

구 분	자격기준
울산관광기업지원센터장 (3급상당)	∘채용분야 또는 채용직무 관련 8년 이상 경력을 소지한 사람 ∘국가 또는 지방자치단체의 출자(지방공기업 포함)․출연기관의 동일직급에서 해당 채용분야 또는 채용직무 관련 3년 이상 경력을 소지한 사람 ∘공무원 5급 이상으로서 3년 이상 경력을 소지한 사람 ∘대표이사가 기타 위와 동등한 자격이나 능력이 있다고 인정하는 사람
사원 (휴직대체)	∘공통사항 자격 기준 및 관련분야 경력 우대(4페이지 참고)

※ 증명서상 근무기간·부서·직책·직급·담당업무의 구체적 명시 필요, 이견이 있는 경우 재단 해석에 의함

5. 채용절차 및 전형일정 : (1차)서류전형 → (2차)면접시험 → 임용

구 분	일 자	비 고
지원서 접수	‘23. 2. 23(목). 09:00 ～ ‘23. 3. 3.(금) 18:00	∘접수방법 : 방문, 등기우편, 전자우편(이메일) 중 택1 ①방문접수 : 근무시간 내(09:00~18:00) * 점심시간(12:00~13:00) 및 주말·공휴일 제외 ②등기우편 : 2023. 3. 3.(금) 18:00까지 도착분에 한함 ③전자우편 : 재단 시스템 상 2023. 3. 3.(금) 18:00까지 도착분에 한함 ※ 전자우편접수는 제출서류를 스캔하여 PDF형식으로 첨부하여 제출(필요시 원본 별도 요구 가능) ※ 등기 및 전자우편 접수자의 경우 지원서 도착여부를 반드시 확인해야 하며, 미확인으로 인한 지원서 미도착·분실·수신 지연 등의 경우 책임지지 않음 ∘접 수 처 : (재)울산관광재단 경영관리팀 ∘주 소 : (우편번호 44951) 울산광역시 울주군 삼남읍 울산역로 255 ∘전자우편(이메일) : hhun0310@uto.or.kr ∘문 의 처 : 관광재단 경영관리팀 담당자(☎052-255-1812)
서류전형	‘23. 3. 7.(화) 10:00	∘채용 분야별 자격요건 적격 여부 심사 ∘응시인원이 선발예정인원의 5배수보다 같거나 적을 경우, 자격요건을 충족한 전원에 대해 서류전형 합격 처리 - 5배수보다 많을 경우는 서류전형 심사*로 5배수 선발 (동점자는 모두 합격처리) * 센터장 : 채용분야 경력사항(50%), 자기소개서(20%), 직무수행계획서(30%). 가산점 별도(대상자) 사원 : 자기소개서(100%), 가산점 별도(대상자) ∘서류전형 합격자 발표 및 면접시험 안내 : ‘23. 3. 8.(수) 예정 (재단 홈페이지 https://uto.or.kr) 및 개별 통보)
면접전형	‘23. 3. 14.(화) 14:00	∘면접방법 : 블라인드 면접 ∘면접기준 : 다음 각 평정요소별 점수를 5단계(A,B,C,D,F)로 평가 ※ 동일한 평정요소에 대해 시험관 과반수가 ‘F’평정 시 불합격 처리함 1. 해당 직무에 대한 이해(20점) 2. 직원으로서의 정신자세(20점) 3. 의사발표의 정확성과 논리성 및 판단력(20점) 4. 예의, 품행 및 성실성(20점) 5. 창의력, 의지력, 발전가능성(20점)
최종합격자 발표	‘23. 3. 20.(월)	∘최종 합격자 결정 : 면접시험(100%) 최고 득점자 ※ 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있음 ∘동점자 발생 시 우선순위 : 서류전형 점수가 높은 자 ※ 서류전형 점수가 같을 경우 면접심사위원 의논후 최종 결정 ∘재단 홈페이지 공고(https://uto.or.kr) 및 개별 통보

※ 일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

6. 가 산 점

구 분	가산범위(자격증) 및 등급		가산비율	비 고
공통분야	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」,「독립 유공자 예우에 관한 법률」,「5‧18 민주유공자 예우에 관한 법률」,「특수임무 수행자 지원에 관한 법률」,「고엽제후유의증 환자지원 등에 관한 법률」등에 의한 취업지원대상자는 각 개별법령이 정한 바에 따라 가산		5% ~ 10%	가산점 부가 방법은 개별법령에서 정한 기준 준용
	정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사		5%	2개 이상 해당 경우는 본인에게 유리한 것 1개만 인정
	정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 정보보안기사, 컴퓨터활용능력 1급		3%
	정보처리산업기사, 전자계산기조직응용산업기사, 정보보안산업기사, 사무자동화산업기사, 컴퓨터 활용능력 2급, 워드프로세서		2%
일 반 직 (행정,전산)	변호사, 법무사, 변리사, 감정평가사, 공인회계사, 공인노무사, 세무사		5%
마이스산업 활성화(사원-휴직대체)	공인어학성적 소지자	TOEIC 900점 이상	3%
		TOEIC 800점 이상	2%
	마이스(MICE)사업 관련 경력자 ※ 2개 이상의 기관 근무시 근무기간을 월단위(15일 이상 근무를 1개월로 봄) 합산 가능	12개월 이상	3%
		6개월 이상 ~ 12개월 미만	2%
사 회 적 약 자	장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인		5%	본인에게 유리한 것 1개만 인정
	국민기초생활보장법 및 한부모가족지원법에 의한 취약계층		5%
	북한이탈주민보호 및 정착지원에관한법률 해당자		5%
	다문화가족지원법 해당자 및 그 가족		5%

※ 서류전형 응시인원이 선발예정인원의 5배수를 초과할 경우 서류전형 심사시 가산 적용되며 선발예정인원의 30%를 초과할수 없음

※ 원서접수마감일 이전까지 등록 또는 유효한 자격증 소지자, 취업지원대상자에 적용

7. 응시자 제출서류

제출 대상	제출서류		비고
응시자 전원	∘응시자 제출서류 목록표 1부		붙임 1
	∘응시원서 1부		붙임 2
	∘입사지원서 1부		붙임 3
	∘자기소개서 1부		붙임 4
	∘직무수행 계획서 1부.		붙임 5 (센터장에 한함)
	∘개인정보 수집 및 이용 동의서 1부		붙임 6
	∘경력증명서 또는 재직증명서(입사지원서 기재내용 증빙용) 1부
	∘경력 또는 재직 여부 확인을 위한 증빙서류 각 1부		경력(재직)증명서 제출자
		Ⓐ 4대 보험 자격득실 이력확인서 중 1종
		Ⓑ 페업자 정보 사실증명서 1부	해당자에 한함
		Ⓒ 기타 채용분야 또는 채용직무에 관한 경력을 인정받을수 있다고 판단하는 자료 등(해당자에 한함)
	∘취업지원대상자 증명서 1부		해당자에 한함
	∘자격증 사본 및 기타 증빙서류 1부		해당자에 한함
	∘주민등록초본 - 병역(남성의 경우만), 주소변동사항(기간제-휴직대체 경우만) 포함		해당자에 한함
최종합격자	∘주민등록등본 1부
	∘최종학력졸업 증명서 1부
	∘자격증 사본 1부		해당자에 한함
	∘입사지원서의 각 항목별 증빙서류 각 1부		해당자에 한함

	< 증빙서류(경력증명서) 관련 유의사항>
① 입사지원서 기재내용 증빙을 위한 경력 증빙서류 각 1부(경력증명서 제출자에 한함) Ⓐ 4대 보험 자격득실 이력확인서 중 1종 - 고용보험(피보험자격 내역서), 국민연금(가입이력 포함된 가입증명서) 건강보험(가입자 자격득실확인서), 산재보험(근로자 고용정보 확인서) 중 1종 ※ 경력으로 기재한 사업장에서의 보험자격취득일 및 상실일 내역이 나와야 함 ※ 경력증명서의 경력을 검토할 수 있도록 ‘보험가입 전체기간’이 확인 가능하도록 발급 Ⓑ 폐업자 정보 사실증명서 1부(해당자에 한함) - 제출한 경력이 폐업회사인 경우, 국세청의 ‘폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서’ 추가 제출 Ⓒ 기타 채용분야 또는 채용직무 관련분야에 관한 경력을 인정받을 수 있다고 응시자가 판단하는 자료(해당자에 한함) ② 경력증명서는 직원 채용 공고일 기준 3개월 이내 발행분까지 유효하며, 반드시 발행기관의 직인이 있어야 합니다. ③ 경력증명서는 당해분야의 근무부서, 직책, 담당업무 등을 구체적으로 확인‧증명할 수 있는 서류이어야 하며, 담당자 및 연락처가 기재되어 있어야 합니다. ④ 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주당 근무시간을 명시한 경력증명을 제출하여야 하며, 미제출 시 불인정 ⑤ 외국어로 기재된 증빙자료의 경우 반드시 한글번역본을 공증받아 첨부 제출 ⑥ 원본 제출이 어려운 경우 사본 제출도 가능

8. 유의사항

○ 응시자에게 평등한 채용기회를 부여하고 채용의 공정성을 강화하기 위해 블라인드 채용방식으로 인재를 선발합니다.

- 블라인드 채용이란, 채용과정(입사지원서·면접) 등에서 편견이 개입되는 출신지, 학력 등 불합리한 차별을 일으킬 수 있는 항목을 요구하지 않고, 실력(직무능력)을 평가하여 인재를 채용하는 방식을 의미합니다.

○ 입사지원서의 입력사항(교육사항, 자격사항, 경험/경력사항)은 적격 증빙서류를 제출한 경우에 한하여 인정하며, 추후 미제출 또는 입사지원서의 입력내용과 다를 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 경력증명 서류가 첨부되지 않은 이력서상의 경력은 인정하지 않습니다.

○ 입사지원서 최종 제출 이후에는 입사지원한 내용의 수정이 불가능하므로 반드시 최종 제출 전 다시 한번 확인하여 주시기 바랍니다.

○ 입사지원서에 E-mail 주소와 휴대전화 번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

○ 입사지원서의 기재착오 또는 누락이나 서류 미비 및 미제출, 연락불능으로 발생되는 불이익은 응시자의 책임입니다.

○ 입사지원서 접수 마감 후에는 기재 내용을 변경 또는 추가할 수 없습니다.

○ 입사지원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정 인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 수 있습니다.

○ 입사지원서, 자기소개서, 주요 경력 추진실적 등의 허위 작성, 증빙 위변조, 자격미비자 등 채용 결격사유가 발견된 자는 합격을 취소하고, 향후 울산관광재단 채용시험 응시자격이 5년간 제한됩니다.

○ 해당 분야에 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있으며, 불합격자에 대해서는 별도로 통지하지 않습니다.

○ 합격자 통지 후라도 신원조사 등을 통하여 결격 사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 시험 종료 후에도 시험문제는 공개하지 않습니다.

○ 최종합격자가 임용을 포기하거나, 채용 결격사유 등으로 인해 임용이 불가능할 경우 및 임용 후 중도 퇴사 등으로 결원이 발생한 경우에는 채용·시험의 효율적 관리운영을 위하여 채용분야 및 채용직급별 예비합격자 (응시분야별 선발 예정 인원의 1배수, 유효기간은  종 합격자 발표일로부터 6개월 이내)를 합격자로 결정할 수 있습니다.

○ 응시자는 주민등록증 또는 공공기관의 장이 발행한 신분증(운전면허증 등)과 응시표를 지참하고 응시 장소에서 채용시험관리 직원의 안내에 따라야 합니다.

○ 제반 증빙서류는 발행처의 관인 또는 직인과 발급 확인자의 서명(연락처 포함)이 기재되어 있어야 합니다.

○ 최종합격자는 재학 및 재직 여부에 관계 없이 합격 시 공지한

입사일에 정상 출근이 가능해야 합니다.

○ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항이 있을 경우에는 사전에 재단 채용홈페이지를 통해 공고합니다.

○ 문의사항이 있을 경우에는 울산관광재단 경영관리팀(☏052-255-1812)으로  하여 주시기 바랍니다.

(문의시간 : 평일 09:00~18:00, 점심시간 12:00~13:00)

9. 채용서류 반환

○ 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 최종합격자 발표일로부터 180일 이내에 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환요청 시 반환합니다(최종합격자 제외).

○ 응시자가 제출한 서류는 최종합격자 공고 후 응시자 본인의 반환

청구가 있는 경우에 본인 여부를 확인한 후 반환하며, 청구가 없을 경우 관련 법령에 따라 문서 보존기간 동안 보관 후 파기합니다.

○ 제출서류 반환 청구 시에는 채용서류 반환청구서를 제출하여야 하며

반환청구를 신청한 날로부터 14일 이내에 반환합니다.

- 신청양식 :「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」 별지 3호 서식

- 반환방법 : 방문 후 직접수령 또는 지정한 주소지로 등기우편 발송

【붙임 1】

응시자 제출서류 목록표

응시번호	성 명	채용분야(체크필요)
미기재		울산관광기업센터 센터장 □ 사원(휴직대체) □

제출서류 목록			비고	제출여부 체크
∘제출서류 목록표 1부
∘응시원서 1부
∘입사지원서 1부
∘자기소개서 1부
∘직무수행계획서 1부			센터장에 한함
∘개인정보 수집 및 이용 동의서 1부
∘경력 또는 재직증명서 1부 (입사지원서 기재내용 증빙용)			해당자에 한함
∘근무여부 확인을 위한 경력 증빙 서류 각 1부.			경력증명서 제출자
		Ⓐ 4대 보험 자격득실 이력확인서 중 1종
		Ⓑ 페업자 정보 사실증명서 1부	해당자에 한함
		Ⓒ 기타 채용분야 또는 채용직무에 관한 경력을 인정받을수 있다고 판단하는 자료 등	해당자에 한함
∘취업지원대상자 증명서 1부			해당자에 한함
∘자격증 사본 및 기타 증빙서류 1부			해당자에 한함
∘주민등록초본 - 남성의 경우 병역사항 포함 - 응시분야가 기간제(휴직대체)의 경우 주소지 변동사항) 포함			해당자에 한함

울산관광기업센터장 자격요건 (본인의견)

* 자격요건 중 해당하는 요건에 체크 (응시자 본인 의견) / 사원(휴직대체)은 미기재

자격요건 중 해당되는 곳에 체크 (본인 의견)	체크란	자격 요건
		1	채용분야 또는 채용직무 관련 8년 이상 경력을 소지한 사람
		2	국가 또는 지방자치단체의 출자(지방공기업 포함)․출연기관의 동일직급에서 해당 채용분야 또는 채용직무 관련 3년 이상 경력을 소지한 사람
		3	공무원 5급 이상으로서 3년 이상 경력을 소지한 사람
		4	대표이사가 기타 위와 동등한 자격이나 능력이 있다고 인정하는 사람

【붙임 2】

(재)울산관광재단

□ 울산관광기업지원센터장

□ 사원(휴직대체)

응시원서

본인은 재단법인 울산관광재단 직원 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며, 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항과 제출서류는 사실과 다름없으며 만일 결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관련법규에 따라 당해 시험이 정지 또는 무효가 되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2023년    월      일

응시자                     (서명)

(재)울산관광재단 대표이사 귀하

※응시번호		성명	(한글)
응시분야	울산관광기업지원센터장 □		(한자)
	사원(휴직대체) □
생년월일
주 소
전자우편 (이메일)
전 화 (휴대전화)

응 시 표

※응시번호	※ 담당자 기재		응시분야	울산관광기업지원센터장 □
				사원(휴직대체) □
성명	(한글)		(한자)
2023년 월 일 (재)울산관광재단 대표이사
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 면접당일은 응시표(우편 접수자는 당일교부), 신분증을 지참하고 지정된 시간까지 시험 장소에 집결하여 시험안내에 따라야 합니다.

【붙임 3】

(재)울산관광재단

□ 울산관광기업지원센터장

□ 사원(휴직대체)

입사지원서

1. 인적사항
채용분야	울산관광기업지원센터 구축·운영 □	채용직급	센터장(3급상당) □
	마이스(MICE)산업 활성화 □		사원(휴직대체) □
성 명	(한글)	※ 접수번호	미기재
현주소
연락처	(본인휴대폰)	이메일 주소
	(비상연락처)	취업지원대상자	□ 여 □ 부

2. 교육사항 ※ 행을 추가하여 기재 가능합니다.
* 채용분야 또는 채용직무와 관련된 교육과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타

채용분야 또는 채용직무 관련분야 교육내용

2. 자격사항 ※ 행을 추가하여 기재 가능합니다.
* 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발급 기관	취득일자	자격증명	발급 기관	취득일자

3. 경력사항 ※ 행을 추가하여 기재 가능합니다.
* 해당 자격요건 및 채용분야(직무) 관련 경력사항을 기입해 주십시오.
근무처	직위(직급)	경력기간(근무기간)	직무내용(담당업무)	근무형태

* 경력기간은 YYYY.MM.DD~YYYY.MM.DD 형식으로 정확하게 기술해 주십시오.

경력 및 채용분야(직무) 관련 주요내용

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

지원일자 : 2023년   월   일                                            지 원 자 :                    (서명, 인)

【붙임 4】

자 기 소 개 서

채용분야		채용직급			성 명

채용분야 또는 채용직무와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하십시오.

예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 수행해내어 성공적으로 마무리했던 사례가 있다면 기술하십시오.

지금까지 조직에서 생활을 해오면서 조직생활에서 가장 중요한 부분이 무엇이라고 생각하는지 기술하십시오.

직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술하십시오.

(재)울산관광재단에 지원한 동기와 입사 후 포부를 기술하십시오.

※ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용은 기재할 수 없습니다.

※ A4용지 3매 이내(글자크기 13P, 맑은고딕, 줄간격 160%)로 본인이 직접 작성 바랍니다.

(대리 작성, 허위 작성시에는 합격 취소 등 불이익을 받게 됩니다)

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

2023년   월   일

작 성 자 :             (서명)

【붙임 5】

직 무 수 행  계 획 서

※ 본인의 채용분야 또는 채용직무에 대하여 입사 후 직무수행계획을 구체적으로 기술하여 주십시오.

※ A4용지 3매 이내(글자크기 13P, 맑은고딕, 줄간격 160%)로 작성바랍니다.

※ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2023년    월    일

작성자 :         (서명)

울산관광재단 대표이사 귀하

【붙임 6】

개인정보 수집 및 이용 동의서

개인정보보호법 제15조(개인정보의 수집·이용)에 의하여, (재)울산관광재단 직원 채용을 위하여 다음과 같이 응시자의 개인정보를 수집·이용하고자 합니다.

1. 개인정보의 수집·이용목적 : 본인 확인절차, 공지사항 전달, 원활한 의사소통 경로의 확보, 채용결과 등의 안내, 각종 우편물 발송, 채용여부 판단을 위한 기본정보 확보

2. 수집하는 개인정보

○ 개인정보 항목 : 성명, 주민등록 주소, 전화번호(휴대폰, 비상연락처), 이메일주소, 교육사항, 자격사항, 경력사항

상기 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?  동의 □   미동의 □

○ 개인민감정보 항목 : 취업지원대상자 관련 정보

상기 민감정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?   동의 □   미동의 □

3. 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 180일

4. 권리 안내 : 응시자는 개인정보 수집·이용 동의를 거부하실 수 있으며, 이 경우 채용절차(사실 확인 등)가 제한되므로 채용 상 불이익을 초래할 수 있습니다. 또한, 민감정보는 채용 가점을 위해 수집하는 정보로, 원치 않을 경우 제공하지 않으셔도 무방하나, 이 경우 채용가점을 적용하지 않습니다.

위 개인정보 수집․이용에 동의합니다.

2023.   .    .

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